Dziś chyba każdemu zależy na pracy. Każdy ma zobobowiązania i potrzebuje stałych dochodów. Jak dużo jest zawodów, tak dużo jest ofert pracy. Praca powinna być dla nas przyjemna. Nie może dawać tylko zysków, ale być dla nas miejscem, do którego chętnie chodzimy. Nie zawsze tak jest. Niesprawiedliwy szef, zespół, który nas nie akceptuje, problemy z płatnościami. W takim momencie zastanawiamy się jak się zwolnić z pracy. Oczywiście najprościej jest napisać wypowiedzenie. Ale jakie będą tego konsekwencje? Warto o tym pomyśleć.
Z pracy możemy zwolnić się w dowolnym momencie. Jednak dużo zależy od umowy, jaką na początku podpisaliśmy. Nie jest to zawsze proste. Tym bardziej, kiedy może się okazać, że nasza obecna wypłata stoi pod znakiem zapytania. Zwolnienie z pracy przez pracodawcę jest zupełnie inną rzeczą. Jeśli my sami chcemy się zwolnić z pracy, najpierw warto zapoznać się z dokumentem, który podpisaliśmy, a później podjąć właściwe kroki. Zwolnienie się samego z pracy może nie być takie łatwe. Nic dziwnego, w końcu, kiedy to pracodawca wypowiada pracownikowi umowę, sprawy wyglądają zupełnie inaczej. Natomiast kiedy to pracownik chce zrezygnować z pracy, wszystko nie jest takie oczywiste.
