W dużych przedsiębiorstwach, działy marketingu i reklamy stale czynią starania zmierzające ku temu, by relacje z pracownikami oraz kontrahentami utrzymywane były na najwyższym możliwym poziomie. Dbanie o relacje z pracownikami nazywane jest jako PR wewnętrzny i jak się okazuje jest to nie mniej istotne niż ma to miejsce w przypadku PR zewnętrznego. Co firmie po szacunku od klientów, skoro nie ma szacunku u własnych pracowników? Nie zadowolony ze swojej pracy pracownik, to tylko i wyłącznie liczne problemy. Wśród tych problemów wskazać należy przede wszystkim niechęć do pracy, wykonywanie poszczególnych obowiązków bez jakiegokolwiek zaangażowania, na od tak sobie. Z takim podejściem nie ma mowy o rzetelnym wykonywaniu swoich obowiązków jak również odpowiednim podejściu do swojej pracy. Tutaj właśnie pojawiają się działania marketingowe, które mają na celu zmianę tego postrzegania. Najczęściej pracownicy nie są zadowoleni ze swoich wynagrodzeń. Premia finansowa jest w stanie uleczyć problem tylko na pewien czas, a by uleczyć go na stałe koniecznym jest, by podjąć działania wpływające na psychikę wszystkich zatrudnionych pracowników. Mówiąc o psychice mam tutaj na myśli przekazywanie bodźców pokazujących, że pracodawca, na możliwe dla niego sposoby jak najbardziej dba o swoich pracowników. Bardzo dobrym sposobem na przeprowadzenie takich działań może być impreza plenerowa. Mówiąc o imprezie plenerowej mam tutaj na myśli pewnego rodzaju intergrację, na którą pracownicy przychodzą bez żadnego, finansowego wkładu własnego. Na imprezie plenerowej wszyscy muszą bawić się wspólnie – nie ma podziału na prezesa, kierowników, dyrektorów oraz pracowników produkcji. Tego dnia wszyscy pracownicy są sobie równi, każdy może rozmawiać z każdy i przekazywać swoje uwagi. Tak właśnie powinno się to kształtować. Pracownik po opuszczeniu takiej imprezy ma wrażenie, że pracuje w dobrej firmie i nawet jeśli jego wynagrodzenie nie jest zadowalające, to przynajmniej zdaje sobie sprawę z tego, że firma chce inwestować w pracowników, a każdy dobry pomysł na rozwój zostanie rozpatrzony.

www.lazyhours.pl

[Głosów:0    Średnia:0/5]
PODZIEL SIĘ
Poprzedni artykułSkoki delfinów na punkty
Następny artykułWspomnień  czar

BRAK KOMENTARZY

ZOSTAW ODPOWIEDŹ